Flourish Japan

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Corporate AI OS

見えざる資産を、
評価できる資産に。

企業の歴史・文化・人的資本・技術・情報。こうした「見えざる資産(第一次情報)」を統合・構造化し、評価できる資産として可視化します。

Our Vision

企業の本当の価値は、決算書の外にあります。

Our Vision01 / 03

私たちの視点

銀行評価だけでは、
測れない価値がある。

Our Vision01 / 03

企業AI OSが、すること

見えざる資産を、
評価できる資産に。

  • 歴史
  • 文化
  • 人的資本
  • 技術
  • 情報
企業の本当の価値は、決算書の外に「AI OSの構築度」が企業評価軸になる時代へ
Command Structure02 / 03

よくある課題

AIをどこから
作ればいいのか、
分からない。

Command Structure02 / 03

企業AI OSの、進め方

全部を一度に作らない。
1体ずつ構築する。

  • 全CXOを横断するAI秘書を、最初に構築する
  • 御社の課題に直結するCXOから、1体ずつ作る
  • 各CXOの下に、実務を担う配下エージェントが付く
人の組織と同じ階層構造AIが部門を預かり、経営が回ります
Knowledge Layers03 / 03

よくある課題

AIの答えが、
一般論で終わってしまう。

Knowledge Layers03 / 03

企業AI OSの、土台

土台から埋めるほど、
「自社の答え」に変わる。

  • Layer 0|企業のOS
  • Layer 1|事業構造
  • Layer 2|動的KPI
  • Layer 3|現場情報
Layer 0 から順に埋める全AIの判断軸となり、一貫した経営判断へ

Command Structure

経営を動かす、指揮系統

AI OS → AI CEO → AI CXO → 配下エージェント

AI CEO経営の最上位。全体を統括し、意思決定を担う
AI秘書:全CXOを横断し、情報の橋渡し・要約・リマインドを行う中核エージェント。AI OSで最初に構築します。
CFOAI CFO財務

AI経理/財務分析/予算管理

CROAI CRO営業・収益

インサイド/フィールド/CRM

CMOAI CMOマーケ

SNS/広告SEO/ブランド

CHROAI CHRO人事

採用/人材育成/評価

COOAI COO執行

オペレーション/KPI監視/リスク管理

CTOAI CTO技術

技術戦略/エンジニア/プロダクト

CLOAI CLO法務

契約審査/法令調査/知財

CIOAI CIO情報

IT基盤/データ管理/セキュリティ

各AI CXOの下に、実務を担う「配下エージェント」がぶら下がる階層構造です。全部を一度に作るのではなく、御社の課題に直結するCXOから1体ずつ構築します。

Live Demo

企業AI OSのダッシュボードを、
デモでご覧いただけます。

指揮系統や4層ナレッジが実際にどう動くのか、ブラウザ上のデモ画面で体験できます。

Knowledge Layers

AIの判断は、4層で決まる

AIエージェントの判断の質は、下の層がどこまで埋まっているかで決まります。Layer 0(企業のOS)が全AIの判断軸となり、一貫した経営判断を実現します。

LAYER 0企業のOS最重要・判断軸

パーパス・ビジョン・ミッション・バリュー・ナレッジ。全AIエージェントの判断軸となる、最も重要な基盤層です。

LAYER 1事業構造

組織体制・事業内容・業務プロセス。事業の前提となる構造情報です。

LAYER 2動的KPI

売上・利益率・顧客数などの経営指標。経営判断のための定量データです。

LAYER 3現場情報

リアルタイムの営業報告・顧客の声・日々の活動。現場で発生する一次情報です。

土台となる Layer 0 から順に埋めるほど、AIの答えは「一般論」から「自社の答え」へ変わります。

The Future

企業AI OSが、
企業価値そのものになる。

金融機関・投資家・M&A市場が、「AI OSの構築度」を企業評価軸に組み込む時代へ。見えざる資産が可視化され、AI OSが整っている企業が選ばれ、価値を高めていく。私たちは、その時代に向けて伴走します。

まずは、現場の
お話を聞かせてください。

導入の予定が固まっていなくても構いません。「うちの業務でAIは使えるのか」という段階からご相談いただけます。

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